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昨日の朝日朝刊b3面「この人、その言葉」欄に、元経団連会長・行革審会長の土光敏夫氏の言葉が掲載されていた。
（前略）
企業にとって人間は資源。
不況だからといってすぐに採用を減らすのは誤りだ。
「苦しいときほど有能な人材を集めるべきだ」と主張。
〈日本には、人間、人的資源のほかには何もない〉。
不況で採用を減らすのは〈年寄りの都合〉で聞違い。
〈若者たちに申しわけが立たない〉ともいった。
（後略）
数年前からの景気低迷の影響を受けている不動産業界の新卒採用はいかに？
住宅新報社の3月30日号の1面に「新卒採用数、軒並み減少」と見出しが出ているのを発見！
新卒者入社状況として、「新卒総数（10年度・09年度）」「従業員数（10年度・09年度）」など、42社のデータが表形式で掲載されている。
さらに住宅新報社のバックナンバー（09年3月31日号、08年4月1日号）をひも解き、
各数字がすべて開示されている主なマンション・デベロッパー6社の新卒採用率（＝新卒総数÷従業員数）と採用者数を“見える化”してみた（右上グラフ参照）。
過去2年間、新卒の採用率を4〜5％に維持していた東急不動産・野村不動産・東京建物の3社は、ここにきて2〜3％に減少させている。
また、住友不動産は、この3年間で2％から0.4％に低いレベルで漸減させている。
一方、この3年間で、新卒の採用率を2〜3％に維持しているのは、三井不動産と三菱地所の2社。
これら6社の新卒採用総数は、08年・09年に300人前後あったのに、10年には165人と大幅に減少している。
土光さんも墓場の陰で嘆いておられるのではないか･･････。
マンション・デベロッパー関連21社の10年度・09年度の新卒採用率（＝新卒総数÷従業員数）を下記に整理しておいた。
就活の参考に！
- 会社名＜新卒採用率（新卒総数／従業員数＞
- 三井不動産＜10年度：2.2%（26 人／1,203 人）＞＜09年度：2.5%（29 人／1,146 人）＞
- 三菱地所＜10年度：2.3%（32 人／1,421 人）＞＜09年度：2.7%（39 人／1,438 人）＞
- 住友不動産＜10年度：0.4%（13 人／3,622 人）＞＜09年度：1.4%（55 人／3,933 人）＞
- 東急不動産＜10年度：2.8%（16 人／577 人）＞＜09年度：4.8%（29 人／598 人）＞
- 野村不動産＜10年度：2.0%（28 人／1,408 人）＞＜09年度：3.9%（54 人／1,370 人）＞
- 東京建物＜10年度：2.7%（12 人／445 人）＞＜09年度：4.5%（20 人／448 人）＞
- 日本土地建物＜10年度：1.6%（8 人／500 人）＞＜09年度：7.3%（23 人／316 人）＞
- 興和不動産＜10年度：4.0%（13 人／322 人）＞＜09年度：3.7%（13 人／351 人）＞
- 大京グループ＜10年度：0.4%（14 人／3,900 人）＞＜09年度：―（149 人／―人）＞
- 藤和不動産＜10年度：―（13 人／-人）＞＜09年度：5.3%（36 人／680 人）＞
- コスモスイニシア＜10年度：0.0%（0 人／544 人）＞＜09年度：6.8%（43 人／636 人）＞
- スターツグループ＜10年度：3.7%（167 人／4,565 人）＞＜09年度：4.6%（213 人／4,605 人）＞
- タカラレーベン＜10年度：3.1%（5 人／161 人）＞＜09年度：8.9%（18 人／202 人）＞
- ナイス＜10年度：2.5%（27 人／1,068 人）＞＜09年度：4.9%（56 人／1,132 人）＞
- ポラスグループ＜10年度：5.8%（121 人／2,070 人）＞＜09年度：4.3%（124 人／2,857 人）＞
- 細田工務店＜10年度：0.0%（0 人／283 人）＞＜09年度：5.0%（17 人／340 人）＞
- 有楽土地＜10年度：1.7%（5 人／292 人）＞＜09年度：5.2%（16 人／307 人）＞
- 長谷エコーポレーション＜10年度：―（33 人／―人）＞＜09年度：―（92 人／ 人）＞
- 三井不動産販売＜10年度：―（21 人／―人）＞＜09年度：4.7%（54 人／1,153 人）＞
- 住友不動産販売＜10年度：―（102 人／―人）＞＜09年度：―（279 人／―人）＞
- 東京建物不動産販売＜10年度：0.8%（4 人／519 人）＞＜09年度：3.4%（18 人／522 人）＞
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